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德化六中中考奖励方案
  2017-08-02    阅读:

德化六中中考奖励方案

 

学校为培养新世纪的合格人才, 激励我校教师对教育事业奉献的积极性,鼓励教师教学改革与实践, 促进我校教育教学质量提高,全面提高办学效益,特制定本奖励方案。

一、资金来源:

1、镇政府、教育局下拨奖金。

2、各相关部门支付的奖金。

二、奖金数额:M+N元(M:班级中考奖金,N:中考单项奖金)。

三、中考奖励方案细则:

1、班级奖金核算(预定奖金数额:M元)

1)、以班级为单位,学生(含范围内、外生源)上一级达标中学的人数(按招生办下达名额,不含缴费生和借读生)达到学校确定目标数可领取奖金65%M/n班(n为毕业班班级数)。若班级录取人数未达到目标数,则按350元/人的标准扣减;班级录取人数超过目标数1-3人的按500元/人的标准奖励,超过4-6人的按600元/人的标准奖励,超过7人及以上按700元/人的标准奖励;若一级达标超额奖金超过15%M,则以15%M为限额按比例平均分配发放。

2)、录取一中保送生的将增加奖励,奖励标准为500元/人。(其中50%分配给原班级,50%分配给辅导班老师)。

3)、学生录取到普通高中的总奖金为20%*M,按录取人数平均分配并计入各班级。

4)、班级报考率低于95%的,只发给班级奖金总额的50%。

2、班级奖金的分配:

1)、由教务处根据县招生办有关资料,以各班学生升学的等次、数量,进行核实统计,确定各班奖金总数。

2)、班级奖金分配方案:

a、所任教班级学生被一级达标中学录取达到学校确定目标数,班主任可领取该班级奖金总数的8%(不含额外奖金数),录取人数每减少1名,降低0.5%,但最低不低于6%;每增加1名,提高0.5%,但最高不超过10%。

b、扣除班主任奖,各班奖金的余额按系数(语、数、英、理、化、政、史、地、生、体系数分别为1.5、1.5、1.5、0.70、0.50、0.65、0.65、0.3、0.3、0.15)分配奖给科任教师。

3、单项奖:(奖金总额N元)。

1)单科奖励:

一中保送生考试及中考语、数、英、理、化单科成绩(以分数计)居全县第一名的学生,其科任教师可得奖金300元,有多人第一名者不重复计算。

2)总分奖励:

一中保送生考试及中考总分(语、数、英、理、化总分)居全县前十名的学生按以下奖励标准将奖金分配到学生所在班级,各班将奖金的75%按系数比例奖给语、数、英、理、化科任教师,另外25%平分奖给政、史、地、生、体科任教师(出现并列,名次顺推,只奖励到第十名)。

名次

1

2

3

4

5

6-10

奖金(元)

3000

2000

1500

1000

800

500

(3)毕业班领导小组行政人员奖金:根据工作目标完成情况每人按年段教师奖金平均数发放。

校长及下年段行政奖金:年段学生录取一级达标完成学校任务数奖给年段长1000元,每增加5名,另加奖200元,每减少5名扣奖金200元。

    

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